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Thüringer Clustermanagement (ThCM)

Landesentwicklungs­gesellschaft Thüringen mbH (LEG Thüringen)

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InnoLOG: 8. Thüringer Maschinenbautag

"Herausforderung Arbeitskräftemangel: Was können Unternehmen tun? Best Practice und neue Wege.“

22. Oktober 2024 | 12.30 - 18.00 Uhr
COMCENTER Brühl | Mainzerhofstraße 10 | Erfurt

Der Arbeitsmarkt verändert sich rasant. Einerseits stehen wir vor dem demografischen Wandel, der dazu führen wird, dass viele erfahrene Mitarbeiter in den kommenden Jahren aus dem Berufsleben ausscheiden. Andererseits tritt eine neue Generation junger Menschen mit neuen Prioritäten und Erwartungen an die Arbeitswelt auf den Plan. Als Nation des verarbeitenden Gewerbes stehen wir zudem vor der Herausforderung, unsere Produktivität zu steigern und innovative Arbeitsmodelle zu implementieren. Um dem Arbeitskräftemangel entgegenzuwirken, sind sowohl technologische als auch soziokulturelle Maßnahmen erforderlich.

Technologische Lösungen wie Automatisierung, künstliche Intelligenz und Digitalisierung bieten hervorragende Möglichkeiten, um Produktions- und Arbeitsprozesse effizienter zu gestalten und somit den drohenden Mangel an Arbeitskräften zu kompensieren. Darüber hinaus können gezielte Weiterbildungsmaßnahmen dazu beitragen, bestehende Mitarbeiter für neue Aufgaben zu qualifizieren.

Auf soziokultureller Ebene ist es wichtig, die Arbeitsbedingungen attraktiv zu gestalten, um Fachkräfte anzuziehen und langfristig zu binden. Gefragt sind moderne Arbeitsmodelle, darunter flexible Arbeitszeiten, betriebliche Gesundheitsförderung und eine offene Unternehmenskultur, die Vielfalt und Innovation unterstützt. Zusätzlich können Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie zur Förderung der Work-Life-Balance die Attraktivität eines Unternehmens als Arbeitgeber erheblich steigern.

Eine Kombination aus technologischen und soziokulturellen Maßnahmen ist notwendig, um dem Arbeitskräftemangel erfolgreich entgegenzuwirken und langfristig eine motivierte und qualifizierte Belegschaft aufzubauen.

Informieren Sie sich umfassend über technologische und soziokulturelle Möglichkeiten auf dem Thüringer Maschinenbautag.

Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen diese Herausforderung anzugehen.

Weitere Informationen in Kürze!

Programm

13.00 Uhr Eröffnung und Begrüßung
Dr. Andreas Patschger | Thüringer Zentrum für Maschinenbau
Kay Sawatzky | Thüringer ClusterManagement
13.10 Uhr Arbeitskräftemangel in Thüringen: Aktueller Stand und zukünftige Lösungen
Dr. Andreas Patschger | Thüringer Zentrum für Maschinenbau
13.25 Uhr Keynote: Braucht die neue (Arbeits)welt den neuen Menschen? Herausforderungen und
Impulse im Fachkräftemangel

Angelika Kambeck | HR IMPACTS!
14.00 Uhr

Block 1

  Wenn es an Fachkräften mangelt – durch innovative Formen von Arbeit stille Reserven erschließen
Joana Heinemann | TU Ilmenau
Dr. Matthias Orth | SEALABLE Solutions GmbH
  Innovative Arbeitszeitmodelle: wie der Haushaltstag am Rennsteig wieder eingeführt wurde
Michael Petry | GBneuhaus GmbH
  Produktivitätssteigerung im Maschinenbau in Zeiten des demografischen Wandels:
Durchgängige Lösungen von der CAD-basierten Kalkulation bis zur Auftragssteuerung

Andreas Heß | HSi GmbH
15.00 Uhr Kaffeepause
15.30 Uhr

Block 2

  Maßnahmen gegen den Fachkräftemangel aus Sicht eines Thüringer Fensterbauunternehmens –
von der Mitarbeiterqualifizierung bis zur Maschinenpark-Modernisierung

Tobias Kern | TMP Fenster + Türen GmbH
  Neue Ansätze in der Kunststoffproduktion - Ein KI-basiertes Assistenzsystem für den Spritzgießprozess
Dominik Schraml | Steinbeis Qualitätssicherung und Bilderverarbeitung GmbH
Dr. Silvia Krug | IMMS Institut für Mikroelektronik- und Mechatronik-Systeme gGmbH
  Fachkräfte finden und binden - Neue Wege zur Gewinnung und Förderung von jungen Menschen
im ländlichen Raum für den Maschinenbau

Andreas Otmischi | MY ACADEMY Greifenburg GmbH
16.30 Uhr Get-together

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Hinweis zu Foto- und Filmaufnahmen: Mit dieser Anmeldung willige ich ein, dass die Landesentwicklungsgesellschaft im Verlauf der Veranstaltung Bilder und Videoaufnahmen zu Marketing- und Informationszwecken anfertigt und diese örtlich, zeitlich und inhaltlich uneingeschränkt zu den vorgenannten Zwecken nutzen darf. Sollten Sie mit der genannten Veröffentlichung nicht einverstanden sein, bitten wir Sie, dies unmittelbar dem/der für die Motivsuche verantwortlichen Fotograf/in oder dem Kamerateam mitzuteilen.

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Ihre Ansprechpartner

Kay Sawatzky

Kay Sawatzky Spezialisierungsfeld Industrielle Produktion und Systeme

Dr. Andreas Patschger

Dr. Andreas Patschger Leiter der Koordinierungsstelle Thüringer Zentrum für Maschinenbau

Organisatoren